• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Вакансии

Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

Еврейское  УФАС России  приказом от  12.01.2016 № 2-к «О конкурсе  по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» объявляет  конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы  ведущей группы и старшей группы должностей Еврейского УФАС России в период с 13 января  по 02 февраля 2016 года.В данном конкурсе:Ведущая группа должностей  включает должность «начальник отдела»;Старшая группа должностей – должности: «главный специалист – эксперт», «ведущий специалист – эксперт» и «специалист – эксперт».В конкурсе по формированию кадрового резерва могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, обладающие необходимыми для выдвижения на вышестоящие должности государственной гражданской службы или назначения на государственную гражданскую должность впервые профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, имеющие:1. Российское гражданство.2. Высшее профессиональное образование  по одной из специальностей: «юриспруденция», «экономика», « бухучет и аудит».3. Стаж для ведущей группы должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Стаж  для старшей группы должностей - обязательные требования отсутствуют.4. Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить:1.Гражданам Российской Федерации:-личное заявление на имя руководителя Еврейского  УФАС России;-собственноручно заполненную и подписанную анкету-копию паспорта;          -копию трудовой книжки, заверенную нотариально;          -копии документов о профессиональном образовании, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы;          -документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (учетная форма № 001-ГС/у).           2.Государственный гражданский служащий иного государственного органа:-личное заявление на имя руководителя Еврейского УФАС России;-собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в которой государственный служащий замещает должность гражданской службы,  анкету;Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Еврейского УФАС России (с 13 января 2016 года по 02 февраля 2016 года включительно) по адресу: 679014 г. Биробиджан, ул. Постышева, 3,  с  9 до 18 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00)  в рабочие дни недели.        При отборе государственного гражданского служащего Еврейского УФАС России (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Комиссия принимает решение по результатам проведения  собеседования. Конкурс  (собеседование) запланирован ориентировочно на  03 февраля 2016 года  и будет проходить по адресу: 679014 г. Биробиджан, ул. Постышева, 3, о дате и времени проведения будет сообщено дополнительно.Решение о включении государственного гражданского служащего Еврейского УФАС России (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв принимается руководителем Еврейского  УФАС России на основании представления Конкурсной комиссии и оформляется приказом.Секретарь Конкурсной Комиссии  письменно сообщает участникам конкурса о включении (отказе во включении) в кадровый резерв.Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв не влечет за собой их обязательное назначение на вакантные должности  Управления. Информацию о конкурсе по формированию кадрового резерва можно получить  по тел. (42622) 2-11-47,  электронная почта: to79@fas.gov.ru.          Для подготовки к тестовому заданию рекомендуем изучить: 1. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции".2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".3.Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «Федеральная контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг».4.Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ      «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».5. Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ "О рекламе".6. Конституция Российской Федерации.             7. Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от 23.07.2015 N 649/15.           

Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

Еврейское   УФАС России  приказом от  10.11.2014 № 56-к «О конкурсе  по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» объявляет  конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы  ведущей группы должностей и старшей группы должностей Еврейского УФАС России.В данном конкурсе:Ведущая группа должностей  включает должность «начальник отдела контроля органов власти и закупок»;Старшая группа должностей – должности: «главный специалист – эксперт», «ведущий специалист – эксперт» и «специалист – эксперт».           В конкурсе по формированию кадрового резерва могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, обладающие необходимыми для выдвижения на вышестоящие должности государственной гражданской службы или назначения на государственную гражданскую должность впервые профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, положительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях, способные в современных условиях использовать в работе эффективные технологии государственного управления, имеющие:1. Российское гражданство.2. Высшее профессиональное образование  по одной из специальностей: «юриспруденция», «экономика», « бухучет и аудит».3. Стаж для ведущей группы должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Стаж  для старшей группы должностей - обязательные требования отсутствуют .4. Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить:         1.Гражданам Российской Федерации:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);(пп. "г" в ред. Указа Президента РФ от 19.03.2014 N 156)д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.                   2.Государственный гражданский служащий иного государственного органа:-личное заявление на имя руководителя Еврейского УФАС России;-собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в которой государственный служащий замещает должность гражданской службы,  анкету; Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Еврейского УФАС России (с 24 ноября 2014 года по 12 декабря 2014 года включительно) по адресу: 679014, г. Биробиджан, ул. Постышева, 3,  с  9 до 18 ч. , в пятницу до 16 час.45 мин. (обеденный перерыв с 13.00 до 13.45)  в рабочие дни недели.При отборе государственного гражданского служащего Еврейского УФАС России (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Комиссия принимает решение по результатам проведения  собеседования. Конкурс  (собеседование) запланирован на  29 декабря 2014 года  10 часов местного времени и будет проходить по адресу: 679014, г. Биробиджан, ул. Постышева, 3,  кабинет руководителя управления.Решение о включении государственного гражданского служащего Еврейского УФАС России (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв принимается руководителем Еврейского  УФАС России на основании представления Конкурсной комиссии и оформляется приказом.Секретарь Конкурсной Комиссии  письменно сообщает участникам конкурса о включении (отказе во включении) в кадровый резерв.Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв не влечет за собой их обязательное назначение на вакантные должности  Управления.Информация о конкурсе по формированию кадрового резерва можно получить  по тел. 2-11-47,электронная почта: to79@fas.gov.ru,Для подготовки к собеседованию рекомендуем изучить:1. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";3.Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;4. Конституция Российской Федерации. 5. Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от 26.01.2011 № 30. 

Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

Управление Федеральной антимонопольной службы по Еврейской автономной области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:- ведущей группы должностей: Отдел контроля органов власти и размещения заказов - начальник отдела.- старшей группы должностей:Отдел антимонопольного контроля и рекламы - главный специалист-эксперт; ведущий специалист-эксперт: специалист-эксперт.Отдел контроля органов власти и размещения заказов - ведущий специалист-эксперт; специалист-эксперт.Главный- специалист эксперт (исполняющий обязанности главного бухгалтера).Прием документов -  до 31  мая 2013 года.В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:а) ведущих должностей гражданской федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие высшего профессионального образования;б) старших (категория специалисты) должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, наличие высшего профессионального образования;Государственным гражданским служащим Еврейского УФАС России и гражданам Российской Федерации, желающим принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить:-личное заявление на имя руководителя Управления Федеральной антимонопольной службы  по Еврейской Автономной области (с обязательным указанием своего полного почтового адреса и номерами телефонов - для связи);-собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);-копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (для военнообязанных - копия военного билета, выписка и т.п.);-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;-копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);-иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.Дополнительная информация: гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в срок до 31.05.2013 года со дня опубликования данного объявления по адресу: ул. Постышева, 3,  город Биробиджан ЕАО  679014.Конкурс проводится по мере поступления заявлений.Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел.: 8(42622) 60184.Контактное лицо: Антипьева Людмила Александровна.Примечание:  на сайте Еврейского УФАС России eao.fas.gov.ru  опубликованы  образцы документов: заявление, справка форма № 001-ГС/у, вопросы для тестирования.